Mūsų žmonės
Pirmas žingsnis siekiant suprasti, ką mes turime omenyje sakydami „Perfekt Samspill - tai suprasti už prekės ženklo stovinčius žmones, kurie gyvena pagal šią frazę kiekvieną dieną.
Nepaisant mūsų dydžio, mes orientuojamės į žmones, bendradarbiaujame ir išlaikome šeimos įmonės dinamiškumą. Mūsų darbuotojų tobulėjimui skiriamas didžiausias dėmesys, skatinamas asmeninis ir profesinis augimas. Tai padeda ugdyti tikrąją profesinę kompetenciją, todėl komandose sukaupta daug patirties, įgytos per daugelį kolektyvinio darbo metų mūsų organizacijoje.
Perfekt Samspill: komandos, kurios gerai sąveikauja tarpusavyje, o jų nariai įgyja vis daugiau patirties kiekviename organizacijos lygmenyje.
Periodiškai atliekame darbuotojų įsitraukimo tyrimą, kad galėtume išmatuoti ir įvertinti, kiek mūsų darbuotojai yra motyvuoti ir įsitraukę, kad kiekvieną dieną darbe pasiektų geriausius savo darbo rezultatus.
Darbuotojų įsitraukimas atspindi, kiek darbuotojai jaučiasi įgalinti, įkvėpti ir aktyviai dalyvaujantys organizacijos veikloje. Šis rodiklis išryškina aktyvų darbuotojų indėlį, darantį įtaką įmonės, kaip darbdavio, reputacijai, į rezultatus orientuotą veiklą, aukštus darbuotojų išlaikymo rodiklius, atsakomybę ir atvirumą naujovėms bei naujoms iniciatyvoms. Naujausi apklausos rezultatai parodė, kad 63 proc. darbuotojų yra įsitraukę į savo darbą, o 91 proc. buvo patenkinti savo darbu organizacijoje.
